数据统计,截至2024年6月27日,年内基金经理离任数量已达159人次,涉及93家公募管理人。值得一提的是,近半年159人次的离任数据已创出9年来的同期最高水平,前高为2015年同期的183人次。而从基金公司披露的公告信息来看,在离任或离职原因描述上,各基金公司说法不一,包括:个人原因、工作调整、内部调整、业务调整等。其中,“个人原因”为大多数基金经理卸任产品时的主要原因。“降薪潮或是主因。此外,在当前市场调整的背景下,投研考核要求收紧,部分基金经理也面临产品业绩的压力。”一位公募业内人士指出。(澎湃新闻)
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