26岁考编8次终上岸
越来越多的年轻人在追求公务员或事业单位的稳定编制,这一现象在近年来尤为显著。据国家公务员局数据,2024年国考报名人数突破290万,竞争比例达到66:1,争夺仅有的3.96万个岗位。在这场激烈的竞争中,“县城编制”成为了新的热门选项,许多年轻人为此背井离乡,前往陌生的小县城。26岁考编8次终上岸!
牛奶,26岁,经过八次考试后,终于在内蒙古自治区包头市附近的一座小县城获得了一个月薪4000元的职位。她毕业于人力资源管理专业,自毕业后便投身于考编大军,经历了多次“国考”、“省考”及地方考试的失利后,最终决定接受这份异地的工作。尽管面临新环境的挑战,牛奶还是决定迎接这个机会,她父亲帮她在新县城安顿下来,这里的房租低廉,一年只需6500元。
与此同时,县城编制不再是本地人的专属,许多像牛奶这样来自外地的年轻人开始涌入。玫玫,一位28岁的公务员,在异地县城工作了四年,她发现单位里的外地年轻人日益增多。尽管起初对这份工作感到满意,但随着时间推移,她发现实际生活与预期存在差距。县城的生活成本不低,娱乐设施有限,工作也并非想象中轻松,特别是在疫情期间,基层工作异常繁重。此外,玫玫还面临着社交圈子狭小和难以找到合适伴侣的问题。
尽管面对种种挑战,牛奶和玫玫对于自己的选择却有着不同的态度。牛奶享受着安静的生活,对未来充满期待,考虑着服务期满后尝试去其他地区发展。而玫玫虽有不满,却也不后悔自己的决定,她开始思考跳出体制的可能性,追求更加自由的生活方式。
总的来说,选择异地县城编制的年轻人正面临着一系列的适应与挑战,每个人的故事都是对当代青年就业选择和生活方式的一次深刻反思。
26岁考编8次终上岸
26岁考编8次终上岸。