村干部工作期间被打病发身亡 算工伤吗？ 家属寻求认定遇阻

村干部工作期间被打病发身亡 算工伤吗？

在四川省德阳市中江县，一名叫做顾良达的村干部在办公室遭遇不幸。2023年12月7日，他在白果乡黄桷村村委会办公时，因试图用手机记录下村民陈道贵与工作人员冲突的过程，遭到陈道贵袭击。冲突中，顾良达心脏病突发，不幸离世。案发后，陈道贵被警方控制，案件已进入司法程序等待开庭。村干部工作期间被打病发身亡 算工伤吗？

顾良达的家属随后为其申请工伤认定，却遭遇障碍。中江县人力资源和社会保障局（简称“人社局”）指出，由于顾良达与白果乡政府间未签订劳动合同，劳动关系无法确认，工伤认定程序中止。尽管顾家持有顾良达多年在村委会工作的证明及工资发放记录，但当地人社局强调，村委会的性质和村干部的选任特殊性，使得此类情况难以直接适用劳动关系的界定，进而影响工伤认定。

面对这一困境，顾先生透露，在媒体报道后，事情似乎有了新的进展。乡政府主动联系他表示将重新审议其父的案件。尽管如此，顾家在寻求法律途径恢复工伤认定时面临挑战，因为人社局事先已咨询过仲裁机构和法院的意见，个人后续行动可能难有突破。

值得注意的是，虽然村干部在工作中受伤的情况普遍难以通过工伤保险获得保障，部分地方政府已开始探索解决方案。例如，广东省和浙江省义乌市等地已实施政策，允许村干部参加工伤保险，确保他们在工作中受伤时能够获得相应的保险待遇。这些试点为解决村干部工伤保障问题提供了新思路，但在全国范围内尚缺乏统一的规定和实践。

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