导读 通常来说，让某些企业员工退钱的处理要慎用，因为过去有当时的环境，无论法或规，都要约后，而非约前，即不溯及既往。但要求过高收入的基金...
通常来说，让某些企业员工退钱的处理要慎用，因为过去有当时的环境，无论法或规，都要约后，而非约前，即不溯及既往。
但要求过高收入的基金经理退钱，我赞同。因为基民们亏得一塌糊涂，那些基金经理失责，却旱涝保收，一年拿几百甚至上千万，这严重不公平，他们等同于吸了或帮着吸了基民的血。
基金经理的收入方式需要改革，他们帮着基民赚钱了，尤其是他们的成绩跑赢了大盘指数，可以提成。在熊市里他们帮着基民大幅减亏，也可适当奖励。但如果他们成绩平平，甚至亏得很惨，他们只能拿技术型的普通收入，搞得很差的还应扣罚部分收入。公募基金经理的收入应当受到监督和合理规约