导读 近期，金融行业薪酬话题成为市场焦点，多家机构传出限薪、降薪的消息，甚至有“退薪”现象引发热议。市场上流传的小作文虽然内容多样，真伪...
近期，金融行业薪酬话题成为市场焦点，多家机构传出限薪、降薪的消息，甚至有“退薪”现象引发热议。市场上流传的小作文虽然内容多样，真伪难辨，但不可否认的是，部分金融机构员工的实际收入确实在下降。据统计数据显示，2023年内，有20家上市银行和29家上市券商的员工人均薪酬出现了下滑。
值得注意的是，“反向讨薪”，即银行追索并扣除员工已发放的部分绩效薪酬，这一做法在业内逐渐增多，并达到了前所未有的规模。据统计，去年包括中国银行、招商银行、渤海银行、哈尔滨银行、天津银行在内的11家上市银行，在其年报中公开了详细的绩效薪酬追索扣回情况，涉及总金额接近亿元人民币。其中，招商银行以4329万元的追索扣回总额位居首位，影响到4415名员工的薪酬。这一趋势反映出银行业在薪酬管理上日趋严格的态势。