导读 近期，河南平顶山汝州市疾控中心清退41名通过公开招聘获得事业编制的人员事件，引起了广泛的关注。这些人员在今年2月已顺利完成笔试、面试...
近期，河南平顶山汝州市疾控中心清退41名通过公开招聘获得事业编制的人员事件，引起了广泛的关注。这些人员在今年2月已顺利完成笔试、面试、体检及考察环节，并正式入职，但在工作四个月后，突然收到单位口头通知，告知其考试作废并要求自愿离职，且未提供书面文件。
对此，汝州市卫生健康委于8月17日发布了情况通报，指出疾控中心的招聘过程存在问题，包括招聘方案未获上级批准及违规设定限制性报考条件，违反了事业单位公开招聘的相关规定，因此认定该招聘无效，所有结果作废。
王女士作为13名社会考生之一，分享了他们的遭遇。她在2月接到了入职通知并通过了试用期，但至今未领到工资。王女士强调整个招聘流程看似正规，包括异地考官、众多考生参与等，却在毫无预兆的情况下被告知离职，甚至有人顶替了他们的岗位。
此外，还有原非在编职工参与了这次招聘并成功入选，却同样面临被清退的情况。一位考生家长反映，其女儿在疾控中心工作十年之久，以非在编身份参加考试并通过，最终还是被辞退。
关于招聘条件，有声音指出存在“内部照顾”嫌疑，而招聘取消的起因疑似源于考生举报，随后平顶山市纪委监委介入调查。部分应聘者对于为何举报后不立即暂停招聘，以及如何处理无辜受牵连应聘者的问题表达了关切。
汝州市卫生健康委员会在通报中确认了违规行为，并宣布对相关责任人进行了处分和处理。然而，对于仅口头通知清退而不提供正式文件的做法，以及要求签署自愿离职书的情况，王女士等人表示不解。
平顶山市人力资源和社会保障局指出，汝州市疾控中心的招聘方案未按规定上报核准，存在明显违规，而具体问题细节纪委已做出结论。该局承认在监管上存在疏漏，并已收到监察建议，意识到在监督方面的不足。