导读 多地明确禁止一线教师暑假值班为缓解基层负担，今年以来，全国各地纷纷采取行动，针对无意义的值班值守现象进行整治，特别是在教育领域，这...
多地明确禁止一线教师暑假值班
为缓解基层负担，今年以来，全国各地纷纷采取行动，针对无意义的值班值守现象进行整治，特别是在教育领域，这一行动正逐步改变中小学校的管理常态。多地明确禁止一线教师暑假值班。
河南安阳市教育局最近发布通知，规范学校值班工作，旨在减轻教师压力。通知规定，在国家法定假日、周末及寒暑假期间，若无学生在校，学校只需保持领导带班和门卫24小时值班，一般不再安排教师值班，以确保紧急情况下能迅速应对。安阳教育局强调，此举是教师减负的关键步骤，要求各级教育部门和学校严格执行，避免随意增加值班要求或扩大范围，并将对此进行监督，对违规者严肃处理。
三门峡市同样积极响应，出台措施减少形式主义，确保教师能专注于教学工作，明确规定节假日无学生时，仅需领导和门卫值班，避免一线教师不必要的值守。
洛阳、南阳等地也加入了这一行列，计划或已开始实施减负行动，重点整治无实效的校园值班安排，避免给任课教师带来过重负担，尤其是在周末和节假日，力求在没有学生在校时，不安排专任教师参与值班。
早前，新疆多地采取的类似措施已引起广泛关注。例如，克拉玛依区和哈密市均对值班值守进行了清理，确保“八小时外”及节假日不随意增加教师工作负担。阿克苏地区则明确了教师减负的具体规范，减少一线教师参与校园安保值班的情况。
媒体评论指出，过去教师承担了大量非教学任务，包括假期值班等，这些做法的有效性和必要性值得商榷，往往被视为形式主义的表现。对此，一些地区和学校已经开始调整政策，取消或减少了教师的值班安排，以减轻其负担并回应社会关切。
除教育系统外，其他行业也开始审视并优化值班制度，如内蒙古交通集团根据员工反馈，调整了节假日和周末的值班安排，以减少不必要的值守，更好地平衡工作与生活的需求。