导读 奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗最近，合肥一家奶茶店因其独特的招聘启事在网络上引发关注。该招聘信息显示，店铺正在寻找年龄在40至55岁之间...
奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗
最近，合肥一家奶茶店因其独特的招聘启事在网络上引发关注。该招聘信息显示，店铺正在寻找年龄在40至55岁之间的女性加入熬煮岗位，月薪设定在3000到4000元之间，主要负责现制芋泥麻薯和水果清洗，擅长烹饪者更受欢迎。工作还提供了兼职选项，时段为上午9点至下午3点，这一安排被认为非常适合需要照顾家庭的家庭主妇。
招聘信息发出后，迅速在网络上引发了讨论热潮。部分网友赞赏这一举措的人性化，认为这样的工作时间安排对家庭主妇非常贴心；也有声音担忧该年龄段的员工是否能适应奶茶店的工作强度；还有网友表示，这样的招聘细节体现了对员工的尊重和友善。
奶茶店方面在回复中透露，设定这一年龄段的招聘条件，是基于对这部分人群就业难现状的理解与共鸣。作为一家安徽本地的茶饮品牌，尽管规模有限，但希望能为员工创造一个充满人文关怀的工作氛围，传递手作茶饮的温暖。
当被问及为何聚焦于40-55岁的求职者时，店内工作人员解释，初衷是为了迎合家庭主妇们的时间需求，特别是那些需要接送孩子的家长们。工作内容相对简单，如准备水果等，站立工作可能是唯一的体力挑战。值得一提的是，这一想法源自店主个人经历，因其配偶也属于这一年龄段，深谙此群体的时间安排难题。因此，店铺特别调整了工作时段，以便更好地适应这一群体的生活节奏。
目前，该奶茶店的招聘仍在进行中，继续欢迎符合条件并感兴趣的人士加入。
奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗。