家政服务也是就业创业广阔天地
在7月23日的新闻发布会上，人社部农民工工作司二级巡视员吴厚德谈到，政府计划通过落实就业创业扶持政策，鼓励更多人进入家政服务行业。当前，我国家政服务业规模已超1.1万亿元，从业人员超过3000万，企业数量达到百万级，市场需求高达5000万人，特别是随着老龄化社会与三孩政策的实施，“一老一小”的照护需求日益增长，家政行业作为关键的民生产业，前景一片光明。家政服务也是就业创业广阔天地。
然而，家政行业长期存在的问题不容忽视：中介制企业占主导地位，管理不够规范，服务标准不一，且行业入门门槛较低，导致服务质量参差不齐。这不仅限制了企业的良性发展和从业人员的权益保障，也让消费者难以找到满意的家政服务人员。因此，推动家政企业向员工制转型，实现规范化、标准化、职业化发展成为行业升级的关键路径。
2023年底，国家多部门联合发布意见，从财政、税收、社保、住房、金融等多个维度支持家政服务业向员工制转型。以北京为例，积极响应政策，支持员工制家政服务企业发展，提供多项优惠政策，为企业创造了有利条件，同时也增强了家政工作者的职业归属感。
最新发布的《意见》继续强化对家政行业的政策扶持，旨在吸引更多人才加入家政服务行列。这不仅能满足公众对高质量家政服务的需求，还能有效扩大就业，促进形成有影响力的家政服务品牌，吸引更多高技能人才。
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中也强调了完善人口服务体系的重要性，特别是在老龄化和少子化背景下，家政服务作为直接关联“一老一小”的行业，其提质扩容具有重要意义。
为了应对行业人才需求，国家自2019年起鼓励高校开设家政服务相关专业，但专业吸引力尚待提高。改变这一现状，需要社会转变观念，尊重每一份劳动的价值，并通过建立完善的技能标准、薪酬体系和职业晋升路径，增强家政人员的职业认同，同时营造尊重家政从业者的社会氛围，从而吸引并留住高水平人才，推动家政行业健康发展，使之成为就业市场的亮点。家政服务也是就业创业广阔天地。